Employeurs

Main IconUn partenariat dans le cadre du programme Partenariat en acquisition de compétencesMD est un projet unique conçu en vue d'aider les employeurs à mettre au point des programmes de formation qui permettent de préparer à l'emploi les chercheurs d'emploi handicapés qualifiés. Il s'agit d'une occasion pour les employeurs de bénéficier de l'aide de spécialistes pour le recrutement, l'embauche et la formation d'employés handicapés.

Un partenariat en acquisition de compétences s'effectue en six étapes progressives:

  1. Les employeurs établissent un partenariat avec un organisme spécialisé pour l'emploi des personnes handicapées responsable.
  2. Les employeurs souhaitent embaucher des finissants du programme PACMD pour combler des postes à pourvoir désignés.
  3. Un projet PACMD est géré par un organisme spécialisé pour l'emploi des personnes handicapées qui aidera à la sensibilisation, au recrutement et à la formation des participants PACMD.
  4. La formation est personnalisée pour répondre aux besoins particuliers de l'employeur partenaire.
  5. Les employeurs bénéficient d'aide en milieu de travail au moyen de sensibilisation à la condition des personnes handicapées et de l'élaboration de plans d'aménagement, au besoin.
  6. L'organisme spécialisé pour l'emploi des personnes handicapées responsable favorise la transition entre la formation et le travail en offrant l'aide de spécialistes dans le but d'aider l'employeur et le nouvel employé à s'adapter à la nouvelle relation

Le cycle de vie du projet PACMD

Le cycle de vie du projet PACMD

Un partenariat en acquisition de compétences permet à l'employeur d'économiser temps et argent. Un PACMD est un projet de recrutement personnalisé conçu pour permettre à votre entreprise d'embaucher des employés handicapés à la fois compétents et dévoués! 

Économiser de l'argent :

  • Embaucher la personne idéale pour l'emploi
  • Accroître le taux de maintien en poste des employés
  • Diminuer les coûts liés à l'embauche et à la formation

Économiser du temps :

  • Profiter de l'aide d'experts dans le domaine de l'emploi de personnes handicapées
  • Augmenter la diversité
  • Élaborer des pratiques novatrices en matière de recrutement et d'embauche
  • Profiter d'un bassin de candidats à l'emploi à la fois qualifiés et dévoués
  • Augmenter la diversité de la main-d’œuvre et atteindre vos objectifs d'équité

Cliquer sur ce lien ouvrira une nouvelle fenêtreInscrivez-vous et ayez accès au programme Partenariat en acquisition de compétences (PAC)MD tout à fait gratuitement!

Une fois inscrit, vous aurez accès à ceci :

  • Un Cliquer sur ce lien ouvrira une nouvelle fenêtreblogue interactif en temps réel
  • Des témoignages d'employeurs
  • Les coordonnées des personnes-ressources et la marche à suivre pour participer à un projet PACMD
  • Un survol de l'approche PACMD et des Cliquer sur ce lien ouvrira une nouvelle fenêtreressources complémentaires
  • Les avantages liés à la diversité
  • Une foire aux questions
  • Les services et les mesures de soutien du CCRT

Le programme PACMD est offert sans frais! Le CCRT accorde son soutien pour la réussite de tous les projets PACMD. Le CCRT fait le suivi auprès de tous les employeurs inscrits à des fins statistiques et évaluatives. Veuillez lire notre Cliquer sur ce lien ouvrira une nouvelle fenêtreavis de non-responsabilité pour obtenir de plus amples renseignements.